Большинство руководителей российских компаний считают, что оптимальная продолжительность новогодних праздников для сотрудников должна составлять 7-8 дней.
За такой вариант отдыха высказались 63% участников опроса, который провели среди представителей российского бизнеса. Еще 25% участников исследования проголосовали за традиционные 10–12 дней каникул, а 12% заявили о желании отдыхать более 14 дней.
49% опрошенных отметили положительное влияние новогодних праздников на бизнес и мотивацию команды. По их мнению, это важное время для восстановления сил и перезагрузки, после которой повышается продуктивность и креативность коллектива. Как полагают еще 11%, нерабочие дни позволяют провести внутренний аудит процессов и качественно подготовиться к следующему году. 14% руководителей указали на отрицательное влияние каникул на бизнес-процессах, поскольку они приводят к срыву сделок, нарушению сроков доставки и другим негативным последствиям. 26% респондентов указали, что праздники никак не влияют на работу, поскольку их компании продолжают функционировать в обычном режиме.
Несмотря на выходные дни, три четверти компаний, или 75%, предлагают своим сотрудникам поработать в праздники с гибким графиком или в удаленном формате. Для организации рабочих процессов 62% организаций внедряют специальные цифровые технологии, 25% предлагают корпоративные программы мотивации, 37% используют системы заблаговременного планирования и управления рисками, а еще 25% предоставляют доступ к обучающим онлайн-платформам.
В 14% компаний сотрудникам выплачивается фиксированная 13-я зарплата, а в 11% организаций ее выплата зависит от результатов работы и достижения поставленных целей. 63% сообщили, что тринадцатой зарплаты у них нет, но предусмотрены годовые бонусы или премии. Как указали 12% организаций, финансовых вознаграждений в конце года нет, но применяются нематериальные меры поощрения.
На новогодний корпоратив 8% компаний планируют потратить более 1 миллиона рублей, 17% – от 500 тысяч до 1 миллиона а 25% – от 150 тысяч до 300 тысяч рублей. Половина всех опрошенных организаций заложили бюджет в размере от 300 тысяч до 500 тысяч рублей.
52% компаний решили провести банкет в кафе, 32% устраивают вечеринку в офисе, 13% захотели ограничиться неформальным днем в рабочем пространстве, а 3% выбрали формат тимбилдинга.
* Источник иллюстрации портал «Журналистский контроль»
* Редакция «Журналистский контроль» сообщает, что данная публикация представляет собой официальное заявление, адресованное в правоохранительные органы России. Материал требует процессуальной проверки.
1. Организации признанные в Российской Федерации террористическими и/или экстремистскими, запрещенными на территории РФ (список):
2. Религиозно-экстремистские и сепаратистские организации, действующие на территории РФ и СНГ
3. Украинские националистические и неонацистские организации
4. Левые и анархистские экстремистские организации (признаны экстремистскими)
5. Националистические и неонацистские организации (российские, признаны экстремистскими)
6. Религиозные секты и деструктивные культы
